会议围绕双方如何在校企合作中扩大规模、拓展深度、灵活机制等主题展开。管理学院首先介绍了思格玛公司的岗位需求及专业素质要求、17届毕业生的规模和特点、人力资源供需的满足和调整；实训管理实行企业导师+校内教师联合指导学生的方式；学生实行学分置换（具体由管理学院提交置换方案报教务处、校领导审批后执行）；整个实习过程是以项目为主线的模块化技能实训，同时实行以项目或岗位为基础的分项目或分岗位的轮训；通过评优+素质拓展活动提升学生参与实习的积极性。

思格玛电子商务有限公司负责人就上述问题进行了一一的解答。通过本次校企合作专题会议，为双方接下来的校企合作工作奠定了基础。