学校组织开展职能部门员工2016-2017学年述职大会

本网讯（人事处 黄梅）为了进一步做好我校的教育教学管理及服务工作，激励教职工不断提高业务水平、工作绩效和自身素质， 6月12日和14日，我校人事处在学校行政楼阶梯报告厅组织了2016－2017学年职能部门员工述职大会。会议由人事处副处长明延艳主持，18个职能部门共55名员工参与了学年述职，校领导、职能部门中层干部、双桥校区代表、二级学院教师代表出席了此次述职会议。

本次述职以《重庆工程学院员工绩效考核管理办法（试行）》文件为依据，以“工作思路、方法创新”为考核重点，以部门为单位，每个员工依序上台进行个人述职。各部门和员工高度重视述职工作，在PPT制作、演讲技巧、服装风格等方面进行了精心准备和设计，述职内容打破了以往罗列事件、汇总数据等常规做法，阐述工作思路，总结方法创新，提炼成长收获，规划未来发展。中层干部和教职工代表根据员工的现场述职情况，结合其日常工作中表现出的工作态度、履职情况、业绩贡献等考核标准，进行现场评分。

员工述职结束后，王琼花副校长主持现场讨论，大家就职能员工考核述职、员工成长发展、职能部门建设和学校整体发展畅所欲言，献计献策。王校长鼓励职能员工要提升职业形象，提高职业自信心。
    最后，张业平书记对本次述职的形式加以肯定，认为本次述职大会给职能员工提供了一个展示个人风采、相互交流、相互学习的平台。张书记对职能员工一年的工作成绩给予认可，指出中层干部要加强对部门员工的指导，鼓励员工在工作中要善于思考、敢于创新，要做得好，学得好，还要展示好。人事处将总结经验教训，不断优化教职工绩效考核办法和程序，鼓励员工凝心聚力，为实现学校发展战略共同奋斗。