本网讯（文/人事处 图/党委宣传部 大学生记者团 李茜）为进一步提升各二级单位的服务管理水平，打造一支开口能说、提笔能写、遇事能做、高效精干的职能服务团队，11月24日，由人事处（教师发展中心）组织各二级单位职能岗位开展以“重工人讲自己的故事”为主题的交流分享会，本次会议由人事处副处长李苗主持。
各二级单位组织内部交流后，推选1名代表发言，共计23位教职工把岗位工作中的优秀经验、失败案例以“故事”的形式进行了分享，讲述自己的工作思路、方法、效果及反思。“故事”中，有大费周折后的徒劳、也有优化流程后的效果；有繁杂耗时后的无奈、也有辛勤耕耘后的成绩；有初来乍到的不惑、也有十年奋斗的感慨；有多岗位轮岗锻炼的收获、也有各岗位可以借鉴学习的经验。
参会人在会上表达通过这样的交流，不仅收获经验做法，同时拓宽工作思路。保卫处熊力处长表示这样的交流分享让大家有了“捷径”可走，也有了“范本”可参照，用“实践方法论”鼓励我们继续做温馨服务的钉子、推动学校发展的砖块和坚守育人的陀螺。
最后，由人事处处长明延艳总结此次交流分享会，通过搭建“重工人讲自己的故事”的交流平台，加强对彼此工作的熟悉度，展示重工人把简单的工作重复做好，重复的工作精细做透，精细的工作创新做深的精神。重工的成绩是重工人干出来的！