本网讯（文/图 招就处 叶秋清）为实施就业优先战略，抢抓春季就业关键期，推进学校2023届毕业生就业工作，学校招生就业处于4月25日下午在行政楼第六会议室组织召开了2023届毕业生就业工作推进会。党委副书记、常务副校长张业平，副校长王建东，各二级学院党总支书记、就业科长及全体毕业班辅导员，招就处就业工作人员参加了本次会议。会议由招就处副处长吴优主持。
会上，各二级学院分别汇报了本院各专业2023届毕业生就业落实情况，对工作相关经验做法进行了分享交流，并介绍了学院2023届毕业生就业工作推进计划和举措。吴优对本学期开展的工作进行了回顾，并通报了我校2023届毕业生就业总体落实情况，对近期重点工作做了详细布置。校团委黄涛书记结合往年我校毕业生报考大学生志愿服务西部计划情况解读了本年度西部计划工作推进方案，并对重点工作进行了部署。
王建东在讲话中强调，毕业生就业工作队伍要认清形势、精准指导。对当前就业形势进行充分的分析研判，引导毕业生树立先就业、再择业的就业观，根据就业意向针对性、精准化的开展就业指导。要制定工作计划、保障工作成效。各学院要制定分阶段推进计划，细化落实举措，确保工作有的放矢、取得成效。要严守底线、确保工作规范。全体同仁要筑牢“四不准、三不得”红线意识，确保就业数据真实、工作规范。
最后，张业平以“四个强化”为主题进行了总结。张业平指出，就业工作队伍一是要强化对当前形势和人才培养的认知。毕业生去向落实情况较差的专业的领导老师要走出去了解市场环境和用人需求，要深入学生群体了解就业意向，要学习借鉴其他高校的经验做法。二是要强化工作责任的落实。各单位要重谋划、实举措，更要紧盯目标抓落实、聚焦重点抓落实、夯实责任抓落实。三是要强化工作规范意识。严守工作底线，确保就业真实性，切不可弄虚作假。四是要强化困难群体帮扶。就业工作是民生工程，关系到毕业生及其家庭的切身利益，要关注特殊困难群体就业帮扶和为2022届未就业毕业生群体提供“不断线”的就业服务。
本次会议对学校2023年春季就业工作进行了回顾，同时也正式吹响了2023届毕业生就业工作攻坚战的号角。学校将继续落实教育部、重庆市教委的相关工作要求，以春季就业攻坚行动为契机、以书记校长访企拓岗专项行动为抓手，继续深入研判形势、科学谋划工作举措、扎实推进工作进程，为2023届毕业生高质量充分就业保驾护航！
