（文/图 软件与人工智能学院 黄炜）为加强研究所与系部专业产教融合，6月16日，软件工程研究所在3212会议室组织召开了五月软件工程系与软件工程研究所教学联席会议，参会人员有软件工程系黄炜主任、张浩然老师、软件研究所唐浩坤所长，以及研究所相关专业教师。
会议探讨了2021级软工系统同学进入软件工程研究所的相关事宜，目前明确可以进入研究所的学生有118人，根据实际需求，决定还要补充人员。同时在暑假期间，希望能够在暑假期间以培训班的方式培养20名左右的21级学生，等培养出来后可以为后续21级进入研究所时减轻教师教学压力，也能够帮助学生提前学习商业项目实训相关知识。除了学生以外，也指出了对新入职的老师由学院的指导老师进行教学培养，增加新入职学校老师的教学能力。
同时，对于软件工程研究所2020级学生的暑期实训问题，会议也做了讨论。针对研究所部分学生已找到了实习岗位，希望能够尽快结束研究所实习课程，提前外出实习的要求，会议讨论决定这部分学生至少要在研究所结课，通过课程考核后才能放行，同时要求这些同学所应聘有实习公司至少是中大型企业，且能为学生提供持续的实习平台，稳定的福利待遇的公司，这亲才允许研究所实验班同学外出实习，且实习期间仍需每周完成实习总结，并取得实习成绩，以此置换其在研究所的领域项目实做课程的积分。在本次暑假实训过程中，对于是否安排兴趣班同学进入研究所的问题，经过系所老师的有效沟通，与深入讨论，达成如下共识。即对愿意进入研究所暑期兴趣班学习的同学持开放态度，同时也会由系所安排专人对暑期兴趣班同学的专项培训进行指导与监督。
对于学校引入校外企业的事宜，研究所教学团队会尽量配合他们宣传，同时也会给学生讲明其中的注意事情，对于软件所兴趣班学生参与研究所暑期实训项目问题，原则上兴趣班同学都要参加 ，加上目前在软件所实验班，还没进入真正商业项目组且没找到实习单位的同学，一并接受校外企业的选拨与培训。
通过本次会议，软件工程系和软件工程研究所之间进行一次有效沟通，整体规划未来几周系所各自关注的方，向，沥清了双方的职责边界。同时软件工程系的骨干教师也对加入软件工程研究所的教学活动，培养计划，以及考核方式进行了全面、详细的了解，研究所对于学生的培养方法与教学技能有了更深入的理解，教学经验更加丰富了。通过双方共同努力，相信不久的求精。软件工程研究所必定能建立起完善、合理、具有重工特色的产教研培养机制。