为进一步提升学生就业竞争力,助力毕业生顺利走向职场,电子信息学院就业科副科长卢瑛于 9 月 22 日下午,在双桥校区为 26 届毕业生举办了以“大学生求职策略与职业素养提升”为主题的就业指导讲座,共 120 多名学生参加。讲座围绕求职准备、面试技巧、职业素养培养及常见就业问题答疑等内容展开,为同学们提供了系统、实用的就业指导。
讲座首先从“求职策略”入手,详细介绍了高校毕业生各类就业形式的认定标准,并强调了“一岗一历”的简历制作原则,提醒同学们注重岗位匹配度,突出个人优势。在面试环节,卢老师结合实际案例,讲解了自我介绍、常见问题应答、仪容仪表及线上面试注意事项,鼓励学生善用 AI 工具辅助求职准备。
在“职业素养提升”部分,讲座指出职业素养包括职业道德、职业技能和职业行为三个方面,强调学生应树立正确的价值观,具备持续学习的能力和良好的职场心态。针对新人常见的眼高手低、被动等待等问题,卢老师建议同学们主动调整心态,增强抗压能力,培养标准化、流程化的工作习惯。
“答疑环节”针对毕业生普遍关心的应届生身份认定、三方协议与劳动合同区别、劳务外包与派遣等问题进行了解答,提醒学生签约时注意条款细节,避免信息错误。
整场讲座内容详实,为同学们指明了求职方向,增强了就业信心。学院也将持续开展此类活动,助力学子扬帆起航,逐梦未来。