我院开展“大学生求职与职场法治指南”主题讲座

  本网讯（文/图 就业科周杨）6月16日19：00分，数字艺术学院21级全体同学在6203教室开展了以“大学生求职与职场法治指南”为主题的讲座。本次讲座是重庆军航律师事务所创始合伙人何健主持。

首先是如何去选择了解公司，了解在什么情况下你可以或雇主可以终止合同，包括通知期限和解约金等。这有助于你在必要时保护自己的权益。

  其次是合同条款或可能的坑；我们要认真阅读合同条款，在签署任何劳动合同之前，务必仔细阅读每一条款。注意那些细小的字体和复杂的法律术语，确保你完全理解合同内容。

  最后劳动争议解决机制；查看合同中如何解决劳动争议的条款。遇到劳动争议，我们应该警惕那些可能对自身不利的不平等条款，如过长的通知期、不合理的工作量或过分限制个人权利的条款。必要时可咨询法律专业人士。他们可以帮助你更好地理解合同内容，并指出可能的风险。

  通过此次讲座，同学们深刻理解了就业过程中可能遇到的法律风险，如试用期陷阱、虚假就业信息等，提高了对求职过程中可能遭遇的不法行为的警觉性。明白了在签订劳动合同时的注意事项，如试用期的时间限制、劳动合同的内容等，为未来的职场生涯打下了坚实的法律基础。

  了解了试用期的时间限制，即最长不得超过6个月，并且试用期只能在劳动合同中约定，不允许单独签订试用期合同。认识到同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

  学会了识别虚假就业信息的方法，如通过查看信息发布渠道是否正规、核实用人单位的工商许可证和营业执照等方式来避免上当受骗。明白了在求职过程中要克服急于求成的焦躁情绪，选择信誉好的招聘会和用人单位，以降低求职风险。

  综上所述，通过大学生求职与职场法治指南讲座，同学们不仅提升了求职法律意识，明确了试用期相关知识，学会了识别与防范虚假就业信息，还认识到了职业规划与自我提升的重要性，并理解了法律与职场道德的融合。这些收获将对同学们未来的求职和职场生涯产生积极的影响。